为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动，全面推进应用型本科高校建设，4月29日下午，太阳集团网址8722在行知楼报告厅召开2019年人才工作会议。院领导出席了会议。全校专职教师、中级以上专业技术教辅人员以及科级以上干部参加了会议。院党委副书记韩永清主持会议。

院长白培康以《大力实施人才强校战略 奋力开创学院人才工作新局面》为题作人才工作报告，系统回顾总结了升本以来学院人才工作取得的成就，并分析了当前学院人才工作面临的新形势新任务和存在的不足。他指出，升本以来，学院进一步加强党对人才工作的领导，人才队伍规模不断壮大、结构逐渐优化、质量稳步提高，基本形成了一支政治素质较好、业务能力较强、专业学科较为齐全的人才队伍。同时，学院面临着人才总量不足、高层次人才缺乏、教科研人才团队较为薄弱等问题。白培康明确指出学院人才工作的目标是“努力建设一支师德高尚、业务精通、结构合理、充满活力的高素质专业化创新型人才队伍”，并提出实施人才工作的“六项计划”、“五个加强”、“五类制度”等切实可行的针对性措施，对当前和今后一个时期内学院人才工作做了全面部署。

会上，白培康同各系部主要负责人签订了《太阳集团tcy87222019年度部门人才工作目标责任书》，进一步明确了教学系部在人才工作中的职责和2019年度具体工作任务。

院党委书记韩保清做了题为《全面贯彻新时代人才观 认真落实人才强校战略 努力为应用型内涵发展建设高素质专业化创新型人才队伍》的讲话。他指出，这次会议是学院建校以来召开的第一次人才工作会议，对学院未来的发展具有重要的意义。

为进一步做好学院人才工作，韩保清强调了五点意见。第一要全面贯彻新时代人才观，牢固树立人才是第一资源的理念；第二要始终坚持党对人才工作领导，确保人才队伍建设的政治方向；第三要继续深化改革创新，构建规范包容高效的人才发展机制体制；第四要大力实施人才强校战略，抓好应用型高校各类人才队伍建设；第五要加强组织领导，为优化人才工作环境提供全方位强有力保障。

韩永清就贯彻落实好会议精神提了三点要求。一是要充分认识到此次会议的重要意义；二是要抓紧抓实学习；三是要聚焦推进人才队伍建设，创新实施人才体制机制改革，奋力实现人才队伍建设目标。     

 （组织人事部  樊宁娜）