7月7日，学院就业工作促进会在行知楼402会议室召开。学院党委书记张长青出席会议并讲话。院长姜俊兵传达了7月6日全省2022届高校毕业生就业工作推进会会议精神，并对贯彻会议精神进行了安排部署。副院长王振林主持会议。各系党总支书记、系主任参加了会议并汇报各系目前的就业情况。

张长青就落实省委省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署作出强调，提出四方面的工作要求。一是加强学习。各系部，各有关职能部门，要掌握毕业生的就业政策，落实好灵活就业政策，深刻学习把握毕业生在就业过程中的难点，招生就业部要分版块为各系部的就业工作给出指导性意见。二是精准摸底。各系部要精准掌握未就业学生的基本情况，重点关注贫困家庭毕业生的就业情况，把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的毕业生作为重点帮扶对象，实施“一人一档”“一人一策”精准帮扶，让毕业生感受到学院的关怀和温暖。三是千方百计。要创新性的做好未就业学生的引导性服务，灵活运用多种就业方式，帮助大学生树立正确的职业观、就业观和择业观，合理引导就业预期，从实际出发选择职业和工作岗位。四是精心组织。各系要按照上级文件指示精神，尽快抽调专人成立毕业生就业工作专班，优化工作方案，确保学院的就业工作落地见效。

姜俊兵传达了省委省政府2022届高校毕业生就业工作推进会会议精神，他在仔细查看各系就业情况统计表后指出，一是要深刻认识和领会此次全省就业工作推进会的目的和意义，把就业工作当作目前一项重要的政治任务和民生工程抓紧抓实。二是构建和完善招生就业的组织体系，优化运行机制，调动和发挥各方面的力量，要根据各专业的就业形势，反向思考相关专业的招生计划。三是提高各项工作落实的执行力，党政同责，追求实效，加强招就工作的体系化推进。四是在抓落实上下功夫，掌握每一名毕业生的就业状态，做到离校情不断，跟踪服务不断线。五是在具体工作中要学会“弹钢琴”，既要统筹全局又要在运筹执行中做到有所侧重，从而形成工作合力。六是牢固树立规矩意识和底线思维，严格落实“四不准”和“三不得”的纪律要求。

会上，王振林传达了省教育厅关于做好2022届高校毕业生就业工作的有关文件，招生就业部部长郝田明通报了现阶段各系就业情况。

（田鹏）