9月26日，学院党委副书记、院长姜俊兵到机械工程系开展调研，深度参与系部工作例会，并对机械工程系青年教师培养工作作了交流指导。

姜俊兵指出，迎评促建，重在建设。一年来，机械工程系专任教师数量快速增加，目前已经成为学院教职工人数和学生人数最多的系部。新教师的入职给系部发展带来机遇的同时，也带来极大挑战，系部领导班子必须主动担当作为，破解难题，为系部未来发展谋篇布局，做好青年教师成长规划。

姜俊兵从系部领导班子和青年教师自身两个角度提出系部发展的意见与建议。他强调，系部领导班子一要让新教师尽快入方向、入团队、入学科，帮助青年教师明确研究方向，组建团队进入二级学科研究；二要关注新教师职业成长，积极探索建立“一人一卡一档案”，加强教师队伍建设，完善教师信息；三要努力做到搭建相关科研平台，鼓励在职教师进一步深造，提升青年教师科研水平和社会服务能力，使其尽快成长。

姜俊兵对新入职教师提出几点要求。他谈到，新教师进入学院后，应当尽快转变角色、投入状态，做到身份认同、岗位认同、事业认同。作为高等院校青年教师，要深刻认识立德树人的根本任务，以四个“引路人”标准严格要求自己；要坚决贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，坚持为党育人、为国育才初心使命，要有热爱教育事业的定力和淡泊名利的坚守；要加强师德师风建设，学高为师，身正为范，不断提升自身修养，用教师情怀引领学生。同时，他鼓励机械工程系全体教师面对学院未来发展面临的机遇和挑战，凝心聚力、未雨绸缪，积极谋划、主动作为。

（文稿：郭芳 尹丽华/摄影：赵胜男）