9月7日上午，在我国第39 个教师节前夕，学院在行知楼六层1#会议室召开了高层次人才代表座谈会。学院党委副书记郑捧柱，党委委员、副院长王建梅出席会议，人才办公室、教师工作部、科研工作部等相关部门负责人、学院17名高层次人才代表欢聚一堂，聆听人才故事，凝心聚力共话美好未来。座谈会由人才办公室主任李秀杰主持。

17名高层次人才代表以“躬耕教坛、强校有我”为主题，围绕学院人才工作的体制机制、人才成长的环境氛围、坚定理想信念和厚植爱国爱校情怀、在学院特色鲜明高水平应用型本科高校建设中优势作用发挥等方面，畅谈了在思想、教学、科研、生活等方面的情况及困难问题，重点围绕学科建设、科学研究、团队平台建设、人才服务、激励体制等方面提出建设性意见和建议，为学院发展积极建言献策。

郑捧柱、王建梅认真听取与会人员发言，充分肯定了大家提出的问题。郑捧柱代表院党委行政祝贺大家和全院教职工教师节快乐，并从学院层面对高层次人才提出的问题作了解答，表示学院将进一步梳理和深入研究，部分建议也将及时反馈至相关职能部门予以落实。他指出，学院党委高度重视人才队伍建设，多次召开专题会议研究部署，成立人才办公室，加强统筹谋划，全面吸收合理建议，畅通沟通机制，营造良好的学术氛围和科研环境，从而调动广大教师科研积极性和创新活力，以强有力的人才支撑为学院高质量内涵式发展提供强劲动能。

郑捧柱就做好人才工作提出四点要求，一是要做全面贯彻党的教育方针的践行者，落实立德树人根本任务，坚守初心，推动新时代人才振兴;二是做“四有”好老师，发挥示范引领作用，率先垂范，营造人才工作良好氛围;三是做“培养新时代新人”的好老师，要立足岗位,关爱学生,以身立教,求实创新,做人类文明的传承者和创造者；四是做“强校有我”的好老师，融入学院发展实际，同频共振，强力支撑学院事业发展。

（文稿：李秀杰/拍摄：李波）