一、教研组织工作

1.教研室主任为本教研室教研管理工作的第一责任人，负责审核教学计划，安排教学任务，统筹管理各种教学活动。

2.负责制定教学计划，安排教学进度，记录各种教学活动，收集整理汇总上报教学档案文件。

二、教研要求

各教研室教师在教学工作中根据教学大纲要求，认真备课，并注意吸收本学科新成果，理论联系实际，注重启发式教学和学生能力的培养。要求在教学工作中正确阐述基础概念和基本理论，严格要求，大胆管理，不断改进教学方法，提高学生学习的积极性，使之形成正确的创新思维能力。

三、教研纪律

各教学人员要明确职责，牢记教学任务，因事或因病不能正常授课，必须事先请假，填写《调课申请单》，按照程序办理请假手续。如出现上课迟到、漏课者，按照学校相关规定严肃处理。监考及阅卷时要严格遵守学校及教研室有关规定，严禁徇私舞弊行为。学期结束后按时上缴各项教学记录。

四、 教研监督措施

1.教研室主任要根据教学进度安排，有计划地听课，掌握第一手教学情况。

2.坚持集体备课：根据教学进度，安排专人准备每次备课内容，课前进行集体备课，统一教学进度和内容。

3.定期请教学督导组老师反馈本教研室教师授课情况，汇总听课意见。

4.认真听取学生对教学的意见：通过召开学生座谈会、学生评教等多种形式，收集学生反馈意见，及时改进教学工作。

5.根据教师课评及学生意见，在学期末对每位教师的工作进行严格考核，其考核结果作为学院的综合考评的主要参考依据。

五、师资培养措施

1.实习助教由教研室安排有丰富教学经验的教师对其进行具体指导，通过听课、跟班实习等手段进行一个学期的教学培训，考核及格后才能正式上岗。

2.鼓励教师积极参加各种教学观摩、比赛等活动；支持教师申报各级科研项目和教学成果奖，鼓励发表教学论文。