为加强工会管理工作，把工会办成为职工办事，替职工说话，充分发挥“四项职能”作用，根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。

一、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》

及校工会组织的工作部署。

二、做好职工思想政治工作，经常对职工进行爱国主义、集体主义、

共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育。

三、依法维护职工的民主权利，健全职工代表大会制度，切实加强职

工参政议政的民主管理工作。

四、组织教工开展“五小”竞赛，开创两个文明建设工作的新局面。

五、抓好工会委员的管理工作，做到组织健全，任务明确，办好“教

工之家”。

六、协助行政办好教工集体福利，做好困难职工生活补助工作，参与

调解劳动争议。

七、关心教工工作条件的改善，维护教工在劳动中的合法权益，定期

开展安全教育活动，参与安全检查和伤亡事故的处理。

 八、维护女职工的合法权益，针对女职工的特殊问题，做好生育保险，劳动保护工作。

 九、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。

 十、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动，活跃职工

生活。